Что такое менторинг?
Менторинг - это один из методов обучения и эффективного профессионального роста коуча. В этом процессе более опытный коуч (ментор) делится имеющимися знаниями согласно компетенциям ICF с коучем, обратившимся за поддержкой в виде проведения ментор-сессии для него.
Менторинг наряду с консультированием, коучингом, психотерапией относится к помогающим методикам работы. Каждая из них хороша для решения определённого круга задач.
Менторинги также являются обязательной процедурой для сертификации в ICF.
Развитие
Практика
Обучение
В чем ценность менторинга
группового и индивидуального
Ментор делится опытом и знаниями о 8 компетенциях Международной Федерации Коучинга и маркерах этих компетенций
Полученные знания и идеи трансформируются в новое качество вашей коучинговой работы с клиентами
С каждым менторингом растет профессиональная уверенность и эффективность ваших сессий
Благодаря менторингу
Углубленно понимает и осваивает глубинную структуру процесса работы с клиентами
Создает свой уникальный коучинговый стиль и расширяет набор стратегий и тактик коучинга
Коуч развивает свои компетенции и мастерство через анализ проявления каждой компетенции в работе с клиентом
Создает и поддерживает видение себя как развивающегося профессионала в коучинге
Как будет проходить
В начале встречи ментор заключает контракт с коучем-менти:
По каким 2-3 компетенциям менти хочет получить обратную связь от ментора.
На какие вопросы менти хочет получить ответы;
Всего на индивидуальном менторинге есть 4 роли - менти (чью сессию разбирают), участник (делится своими наблюдениями и активно участвует в обсуждении), наблюдатель (только наблюдает за процессом разбора сессии, не участвует в обсуждении) и ментор.
После этого ментор дает обратную связь коучу-менти по заявленным компетенциям, а потом обратной связью делится вся группа (кроме наблюдателей).
* длительность менторинга - 1,5-2 часа
В начале встречи ментор заключает контракт с коучем-менти:
По каким 2-3 компетенциям менти хочет получить обратную связь от ментора.
На какие вопросы менти хочет получить ответы;
Всего на индивидуальном менторинге есть две роли - менти (чью сессию разбирают) и ментор (опытный коуч, сертифицированный специалист, который делится своими знаниями о компетенциях Международной Федерации Коучинга - ICF).
После этого ментор дает обратную связь коучу-менти по заявленным компетенциям и в завершении ментор и менти подводят итоги работы.
* длительность менторинга - 1 час
Любовь Горелова
Коуч МСС ICF, ментор-коуч, старший тренер Erickson Coaching International
Наши менторы
Сергей Горелов
Коуч PСС ICF, ведущий тренер Erickson Coaching International
Наталья Борицкая
Коуч PCC ICF, куратор учебных программ Erickson Samara
Нажимая на кнопку "Оставить заявку" принимаю условия пользовательского соглашения и политики обработки персональных данных